![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvEks3EDCBcW1kMGhM2_tSsV9G9_Qn4NA06ZUvmIqjbCxacde9bJZNJvG_b4Og22MLaxbXZpy6pSIBngHI7hzF_9p53U18vVGMgbQbMdQd4qiWCq1YZ8BaBayMy4RftrEZooBm2sM_d0zz/s400/xxc.bmp)
wtorek, 16 listopada 2010
Podział pracy w przedsiębiorstwie podstawą struktur organizacyjnych .
Na dzisiejszych zajęciach zajmowalismy się podziałem obowiązków w naszej firmie . Wybieralismy róznież jaką strukture będzie posiadało nasze przedsiębiorstwo . Zdecydowalismy się na strukturę liniową. Polega ona na tym, że na czele każdej komórki organizacyjnej stoi jeden przełożony, który kieruje całą jej działalnoscią. Struktura liniowa tworzy jasny, logiczny i uporządkowany układ. Następnie każdy z nas wybrał komórkę organizacyjną, w której czuł się najlepiej . A więc : Natalia - księgowosć, Kuba J. - dział marketingu , Kuba Ł. - dział handlowy , Kinga - dział kadr .
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvEks3EDCBcW1kMGhM2_tSsV9G9_Qn4NA06ZUvmIqjbCxacde9bJZNJvG_b4Og22MLaxbXZpy6pSIBngHI7hzF_9p53U18vVGMgbQbMdQd4qiWCq1YZ8BaBayMy4RftrEZooBm2sM_d0zz/s400/xxc.bmp)
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz